Bill Gates के मैनेजमेंट सीक्रेट्स – कैसे वो अपनी कंपनियों को ग्रो करते हैं

 

Bill Gates के मैनेजमेंट सीक्रेट्स – कैसे वो अपनी कंपनियों को ग्रो करते हैं? 

1 ‘The 10-Year Rule’ – हमेशा 10 साल आगे का सोचो

अगर आप बिजनेस में लंबे समय तक टिके रहना चाहते हैं, अगर आप हमेशा टॉप लेवल पर रहना चाहते हैं तो आपको आज से ही future का रणनीति बनाना होगा आपको अच्छे से पता होना चाहिए कि आपका बिजनेस 10 साल में कहां जाएगा । आपको उन इंडस्ट्रीज़ और ट्रेंड्स को पता करना होगा जो आपको आने वाले समय में ग्रोथ देगा जैसे अभी AI, Quantum Computing, Renewable Energy, और Space Technology का ट्रेंड है जो तेज़ी से बढ़ता जा रहा है यह एक ऐसे सैक्टर है जो 10 साल के बाद भी चलेगा आपको भी अपने बिजनेस के बारे गहराई से विश्लेषण करना होगा और आपको पता करना होगा कि आपका बिजनेस लंबे समय तक टिक सकता है कि नहीं, आपका बिजनेस मॉडल ऐसा होना चाहिए जो 10 साल बाद भी प्रॉफिटेबल रहे । हमेशा नए टेक्नोलॉजी को गहराई से समझना होगा और उसे अपने बिजनेस में अपग्रेड करना होगा जैसे nokia और Kodak के साथ हुआ compiteter के साथ लड़ने के लिए सिर्फ ट्रेंड का फॉलो मत करो बल्कि ख़ुद का ट्रेंड बनाओ जैसे बड़ी बड़ी कंपनिया करती है वह ट्रेंड के साथ साथ अपना ख़ुद का भी ट्रेंड बनता है जिससे वह हमेशा मार्केट में टिके राहत है और वह हमेशा टॉप मै भी रहता है 

2 ‘Fail Fast, Learn Faster’ – जल्दी गलतियाँ करो, लेकिन और तेजी से सुधारो

असफलता वह चाभी है जो आपको सफलता के दरवाजे तक ले जाती है, लेकिन उसे खोलने के लिए आपके अन्दर धैर्य, सीखने की इच्छा और लगातार प्रयास करने की ताकत होनी चाहिए । दुनियां में जितने भी अरबपति है सबके जीवन में असफलता आया है सब ने अपना फैलियर का सामना किया है बिज़नस माइंडसेट के लोग जानते हैं कि अगर उसे आगे बढ़ना है तो फैला होना जरूरी है बड़े सोचने वाले लोग हारते नहीं हैं या तो सीखता है या जीतता है अगर आप बिज़नस कर रहे हैं तो आपको फैल होना ज़रूरी है जब आप असफल होते है तो आपको पता चलता है कि आपने ग़लती कहा कि है बिज़नस मै हुवे कमजोरियों का एहसास होता है जिससे आपको मानसिक मजबूती मिलती है, आपको समझा मैं आता है कि गलतियां कहां कहां हुआ है आप जाना पाते है कि असफलता आपको रुकने नहीं, बल्कि बदलने के लिए कहती है जिससे आपको पता चलता है कि अपनी योजना, तरीके और नजरिया बदलने की जरूरत है जिससे आप नए तरीके से सोचने के लिए मजबूर हो जाते है और आप पहले से कई गुण ज्यादा स्ट्रांग हो जाते है इससे आपको बिज़नस मै और तेज़ी से ग्रोथ मिलने लगता है माइक्रोसॉफ्ट ने जब Windows Vista लॉन्च किया तो यह पूरे तरह से फैल हो गया लेकिन जब इसके बाद Windows 7 लॉन्च किया तो यह सुपरहिट रहा । 

3 ‘Smart Hiring’ – सही लोग, सही टीम

सफ़ल बिज़नस लीडर्स जानते है कि एक शानदार टीम ही किसी कंपनी का सबसे बड़ी ताकत होता है अगर बिज़नस को तेजी से ग्रो करना है तो सही लोगों को हायर करना ज़रूरी है ऐसे लोग कंपनी मै शामिल होना चाहिए जो कंपनी के विज़न को समझे, नए

इनोवेशन करे और तेज़ी से ग्रोथ करे अगर आप अपने बिज़नस मै सही लोगों का टीम नहीं बनाते हैं तो ख़राब टीम होने से दुनिया की सबसे बेहतरीन आइडिया भी फेल हो सकता है 

बहुत ऐसे कंपनी ख़राब टीम के होने से शुरुआत होने के कुछ महीने के बाद ही पूरे तरह से बर्बाद हो गया, कंपनी मै गलता लोग के होने से कंपनी की प्रोडक्टिविटी घटा जाता है काम करने का स्पीड बहुत ही धीमा हो जाता है, कंपनी का ग्रोथ धीमा हो जाता है । इसलिए स्मार्ट लोग सही टैलेंट को हायर करते हैं, । समस्या को तेज़ी से हल करता है जिससे कंपनी तेज़ी से आगे बढ़ता है जिससे कंपनी मै नए इनोवेशन होता है । बिज़नस माइंडसेट वाले लोगों को पता होता है कि टीम ही सब कुछ है बिना टीम के वे कुछ भी नहीं कर सकते हैं एक मजबूत टीम हर असंभव काम को संभव बना देता है 

सही टीम को हायर करने के लिए ज़रूरी होता है कि कंपनी मै किस तरह के टैलेंट, स्किल की जरूरत है अगर आपको बेहतरीन प्रोडक्ट चाहिए तो आपको सबसे बेस्ट इंजीनियर हायर करना होगा कंपनी कि सेल्स बढ़ना है तो टॉप सेल्समैन लाना होगा जो सेल करने मै मास्टर हो जब Bill Gates ने Microsoft शुरू किया, तो उन्होंने दुनिया के सबसे बेहतरीन प्रोग्रामर्स को हायर किया, जिससे Microsoft का सॉफ्टवेयर सबसे बेस्ट बना जिससे वे इस इंडस्ट्री में राज करने लगा।

 4 ‘Work Like an Owner’ – मालिक की तरह सोचो, कर्मचारी की तरह नहीं

अगर आपके अंदर एक लीडरशिप कि तरह सोचने का गुण नहीं है तो आप अपने बिजनेस को कभी भी टॉप लेवल पर नहीं ले जा सकते हो । दुनिया के 10% लोगों के पास 85% से ज्यादा संपत्ति है क्योंकि उनको पता होता है कि कैसे सोचें, कैसे फैसले लें, और कैसे लोगों को अपने विजन के साथ जोड़ें अगर आपको अपने बिज़नस को आगे बढ़ाना है तो आपकी मानसिकता एक कर्मचारी की तरह नहीं बल्कि एक मालिका की तरह होना चाहिए कई लोग दिन-रात मेहनत करते हैं । पूरी जिंदगी मेहनत करने मै चला जाता है लेकिन फिर भी वे अपने करियर या बिजनेस में कुछ ज्यादा आगे नहीं बढ़ पाते है इसका कारण यह नहीं कि वे कम मेहनत करते हैं, बल्कि उनकी सोच का दायरा छोटा होता है वह बहुत लिमिट तक ही सोचता है, वे अपने काम को सिर्फ एक जॉब की तरह देखते हैं जबकि सफल लोग इसे एक मिशन की तरह अपनाते हैं जहां कर्मचारी यह मेरा काम नहीं है मुझे सिर्फ़ अपनी ड्यूटी पूरी करनी है जिम्मेवारी लेना नहीं चाहता है वहीं एक मालिका कभी भी नहीं सोचता है कि ये मेरी जिम्मेदारी नहीं है कर्मचारी पूरे तरफ से security चाहता है वे risk लेने से डरते हैं सोचते है कि अगर फैला हो जाएंगे तो समाज मै क्या इजाज़त रहेगा वे सिर्फ महीने कि सैलरी और प्रमोशन पर फोकस करता है उसको सिर्फ जल्दी चाहिए होता हैं जहां एक मालिका का सोचा (Long-Term Vision) का होता वे कभी भी शार्टटर्म के सक्सेस के पीछे नहीं भागता है एक बिज़नस माइंडेड प्लानिंग हमेशा पांच साल आगे की होता है और अपनी ग्रोथ करने के लिए नए नए आइडियाज पर विचार करते हैं हमेशा कुछ न कुछ सीखते रहते हैं 

5 ‘Customer Obsession’ – ग्राहक पहले, पैसा बाद में

बिल गेट्स की मैनेजमेंट शैली में "Customer Obsession" एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है। माइक्रोसॉफ्ट की सफलता का एक बड़ा कारण ये था कि बिल गेट्स ने सबसे पहले ग्राहकों की जरूरतों को प्राथमिकता दिया । और उनके अनुभव को लगातार बेहतर बनाने का कोशिश किया । सबसे पहले हमें ग्राहक को समझाना होता है कि ग्राहक को क्या चाहिए और उसी हिसाब से अपने कंपनी को लगातार ढालना और customer के जरुरत के हिसाब से उसमें implement करना एक सही मैनेजमेंट लीडर की पहचान है । 

6 ‘Simplify Everything’ – हर चीज़ को आसान बनाओ 

Bill gates के इस simplify Everything मैनेजमेंट रूल का मतलब है की किसी भी जटिल प्रक्रिया को simplify करके आसन बनाओ। जैसे की प्रॉडक्ट, लीडरशीप के समझाने का तारिका, कंपनी के हर एक चीज का डाटा को कलेक्ट करके उसे सिंपल way में कंपनी के बोर्ड मेम्बर या कंपनी के एम्प्लॉय को समझाओ । क्योंकि चीजें जितना सिंपल होगी लोग उसको उतना ही गहराई से समझ पाएंगे और उसके दिमाग में उतना ही अच्छे से वह चीज बैठ पाएगी जिससे लोग चीजों को कभी भूल नहीं पाएंगे । कई बार हम चीजों को इतना ज्यादा कॉम्प्लिकेटेड कर देते हैं की सब कुछ दिमाग के ऊपर से जा रहा होता है लेकिन एक्चुअल में वह इतना कॉम्प्लिकेटेड होता नहीं है लेकिन हम उसे कॉम्प्लिकेटेड बना देते हैं । कुछ कंपनियां ऐसी होती जो अपनी कंपनी के सारे चीजों को प्रोडक्ट को लीडरशिप के समझाने के तरीके, सब कुछ कॉम्प्लिकेटेड बना देते हैं । 

लोगों को लगता है कि बिजनेस बहुत ही ज्यादा कॉम्प्लिकेटेड होता है लेकिन बिजनेस एक्चुअल में उतना ज्यादा कॉम्प्लिकेटेड नहीं होता बल्कि लोग उसे कॉम्प्लिकेटेड बना देते हैं अगर हम बिजनेस को आसान शब्दों में समझने की कोशिश करें तो वह सबसे जायदा easy होता है । और यह बात हम नहीं बल्कि इन शॉर्ट के फाउंडर अजहर इकबाल कहते हैं । बस फर्क सिर्फ इतना है कि हम उसे कॉम्प्लिकेटेड तरीके से समझने की कोशिश करते हैं जिससे हमें और भी ज्यादा कॉम्प्लिकेटेड लगने लगता है 

 7 ‘Time Management is Everything’ – हर सेकंड का सही इस्तेमाल करो 

बिल गेट हमेशा यह कहते हैं कि आप वह चीजें करो जो बहुत जरूरी है । जो काम कम जरूरी हैं उसे टाल दो या फिर किसी दूसरे को करने के लिए दे दो । स्मार्ट लोग हमेशा वह काम करते हैं जो ज्यादा जरूरी होता है और जो काम कम जरूरी होता है वह उस काम को किसी दूसरे लोगों को दे देते हैं । क्योंकि उनको पता होता है कि जो चीज ज्यादा जरूरी है उसे सिर्फ हम ही सही तरीक़े से कर सकते हैं । इस रूल से वे अपने समय को सही तरह से इस्तेमाल कर पाते हैं क्योंकि वह केवल जरूरी चीज करते हैं फिर जब वह जरूरी काम खत्म हो जाता है उसके बाद वे वो काम करते हैं जो उससे थोड़ा कम जरूरी होता है इसी इस तरह से सिर्फ ज्यादा जरूरी कामों को करते हुए अपने समय को सही तरीके से मैनेज करते हैं और बचते हैं

अपने समय को सिर्फ जरूरी कामों के लिए लगाते हैं । जिस से वे सही तरीके से अपने टाइम को मैनेज कर पाते हैं ।

हर एक सेकंड का सही इस्तेमाल करने का मतलब यह नहीं कि तुम अपने पूरे दिन के हर एक सेकंड और मिनट को सिर्फ एक ही पार्टिकुलर प्रॉब्लम को सॉल्व करने में लगा दो अगर वह प्रॉब्लम सॉल्व नहीं हो रही है तब उसमें पूरी दिन भर उलझ जाओ और अपने सारे दूसरे कामों को भूल जाओ और अपने पूरे दिन भर के समय को बर्बाद कर लो ।

। सही तरीका ये है की तुम अपने बिजनेस और कंपनी में जितना भी टाइम देते हो उस टाइम को तुम अपने काम में पूरी प्रोडक्टिव तरीके से यूज करो इससे तुम्हें बैटर से बैटर रिजल्ट मिलेगा और सही तरीके से टाइम मैनेज होगा । 

अगर तुम किसी काम में उलझ रहे हो और इस से तुम्हारा पूरा दिन बर्बाद होने की संभावना है तो उस काम को टाल दो और किसी दूसरे काम को करो । जिस काम में तुम उलझ रहे उसे अगला दिन के लिए टाल दो फिर देखना जब अगला दिन आप उस काम को करोगे तो उस काम को करने में कोई प्रॉब्लम नहीं होगी वह काम आपको बहुत इजी लगेगा क्योंकि आपने उस एक दिन पहले भी कोशिश की थी ।

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